律图审稿专业委员会3轮严审

最近,小区里面的王女士,因为自己想要签一个合同,于是想要了解一下铁路局劳动合同应该怎么写?

帮助5人 8.3k浏览 匿名 2018-04-20 安徽宿州
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律师解答 共1条
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    劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同,建立劳动关系的人员(包括农民劳动合同制职工)。
    临时工是指用人单位与劳动者签订劳动合同期限不超过一年的人员。
    劳务工是指由用人单位与劳务输出单位通过签订劳务协议所使用的人员。
    第四条 铁路用工坚持总量控制、规范工资支出、依法管理的原则,以建立用工新机制,降低人工成本,提高劳动生产率。
    全文
    10 2018-04-20
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想要请教一下铁路局劳动合同怎么写
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铁路局高温补贴怎么算?
铁路局属于企事业单而言应该发放高温补贴。其高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。今年高温津贴的发放时间仍为6月到9月劳动者在35℃以上或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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什么是教唆盗窃罪
[律师回复] 解析:
教唆他人实施盗窃行为应依照盗窃罪相关法规予以惩处。
在共同犯罪体系中,教唆者属于特定共犯种类之一,其在诱发罪犯意向方面具有举足轻重的影响力,因此不应当忽视、否认教唆者在此类犯罪中的关键作用。
依据法律规定,教唆他人实施犯罪活动的,应当根据行为人在共同犯罪中所发挥的作用程度进行相应的惩罚。
若针对未满十八岁的未成年人实施此类犯罪,则应对行为人施以更为严厉的制裁。
然而,若在教唆后,被教唆者并未实际实施所教唆的犯罪行为,则对教唆者可酌情减轻或免除处罚。
因此,教唆他人犯下盗窃罪行的行为同样将受到盗窃罪相关法规的约束和惩处。
若行为人在盗窃过程中发挥了主导性作用,则构成盗窃罪的主犯;
反之,若仅发挥次要或协助性作用,则为盗窃罪的从犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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铁路局劳动合同模板怎么写
铁路局劳动合同模板应该这样写:首先明确甲方乙方个人身份信息、联系电话、现居住地址;然后明确劳动合同期限、试用期、工作内容和工作地点;在然后明确时间和休假方式、劳动报酬;最后双方当事人签字盖章就可以了,大家可以借鉴一下。
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劳动纠纷
强奸罪教唆犯定什么罪
[律师回复] 解析:
在法律层面上,教唆他人构成强奸罪将按照同案犯处理,适用三年至十年有期徒刑的刑事判决。
若情节严重,刑期则会延长至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑和死刑不等的严厉惩罚。
尽管在这种情况下,被教唆者自己并未走犯罪道路,但是因为受到教唆而犯下强奸罪的事实,因此对教唆者的量刑可能会有所减轻或从轻。
然而,如果教唆对象是未成年人,那么对教唆者的惩罚将会更加严格。
对于使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系的行为,法律规定了三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
如果涉及到对不满十四岁的幼女进行性侵犯,那么将以强奸罪论处,并且会加重处罚力度。
当强奸妇女和奸淫幼女这两种行为同时存在时,根据具体情况,可能会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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铁路局劳动合同包含哪些内容?
①劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。②工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。③劳动保护和劳动条件。④劳动报酬。⑤劳动纪律。⑥劳动合同终止的条件。⑦违反劳动合同的责任。
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铁路局签劳动合同还是劳务合同
属于劳动者资格的人员,签订的就是劳动合同,如果是退休的返聘人员,签订的就是劳务合同。用人单位在签订了合同后发生了争议后,私下无法协商处理的可以申请劳动仲裁解决,也可以提起诉讼处理。
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铁路局休病假一次开半年可以吗
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