讨工程款醉酒身亡能否算视同工

讨工程款时醉酒身亡，一般是不能视同工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，就算职工符合认定工伤或者视同工伤的情形，但要是有醉酒或者吸毒的情况，就不能认定为工伤或者视同工伤了。
讨工程款通常能算成和工作相关的事务。要是没醉酒，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；又或者是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害，这些情况是有可能视同工伤的。
不过，醉酒明确不在工伤认定范围内。这是因为人喝醉酒之后，行为能力和判断力会下降，工作中的风险就增加了，而且这种风险是劳动者自己能够控制和避免的。醉酒导致的伤亡，因为醉酒这个因素，和工作本身的关联就被切断了。所以，哪怕讨工程款是工作的一部分，醉酒身亡也不能视同工伤。
这里要提醒大家，在工作过程中，一定不要让自己处于醉酒状态，不然万一出现意外，是没办法获得工伤认定的，自身权益也难以得到保障。

在讨工程款过程中醉酒身亡，通常是没办法被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，职工就算符合认定工伤或者视同工伤的条件，但要是存在醉酒或者吸毒的情况，就不能认定为工伤或者视同工伤了。
讨工程款一般能算作和工作相关的事务。要是没醉酒，在工作时间和工作岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，又或者是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动里受了伤，这些情况是有可能被视同工伤的。
不过醉酒这个情况，是明确被排除在工伤认定范围之外的。人喝醉酒之后，行为能力和判断力都会下降，这就增加了工作中的风险。而且这种风险是劳动者自己能够控制和避免的。一旦醉酒，就相当于切断了伤亡和工作本身的关联。所以，哪怕讨工程款是工作的一部分，因为醉酒身亡也不能视同工伤。
给大家提个实用的法律建议，在工作中一定要避免醉酒。如果是因为工作需要应酬，也要把控好自己的饮酒量，别让自己陷入醉酒状态。要是在讨工程款等工作事务中遇到困难，可以通过合法的途径来解决，比如和对方协商、申请仲裁或者向法院起诉，而不是用醉酒这种不理智的方式，以免给自己和家人带来不必要的损失。

1. 工人讨工程款时喝醉酒后死亡，一般没办法被当作工伤处理。按照《工伤保险条例》的说法，如果员工符合认定工伤或者视同工伤的条件，不过存在醉酒或者吸毒的状况，就不能被认定成工伤或者视同工伤。
2. 讨工程款通常能算成和工作有关的事儿。要是没喝酒，在工作时间和工作岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡；又或者在抢险救灾这类维护国家利益、公共利益的活动里受伤等情况，是有可能被视同工伤的。
3. 但醉酒是明确不在工伤认定范围内的。人喝醉酒后，行为能力和判断能力都会下降，工作时的风险就增加了，而这种风险是劳动者自己能控制和避免的。因为醉酒，伤亡和工作本身的关联就被切断了。所以就算讨工程款是工作内容，醉酒死亡也不能视同工伤。从法律行业发展来看，这样的规定也是为了引导劳动者在工作中保持良好的状态，减少因自身不当行为带来的意外风险，保障工伤保险制度的公平性和合理性。

讨工程款时醉酒身亡，通常不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，即便职工原本符合认定工伤或视同工伤的条件，一旦存在醉酒或吸毒情形，就不能认定为工伤。
像讨工程款这类和工作有关的事务，如果没醉酒，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，或者在抢险救灾等维护国家、公共利益活动里受伤，是有可能视同工伤的。
但醉酒情况不一样，它被明确排除在工伤认定范围外。因为人喝醉后，行为能力和判断力会下降，工作中风险也会增加，而这种风险是劳动者自己能控制和避免的。也就是说，醉酒让伤亡和工作之间的关联被切断了。所以，就算讨工程款算工作范畴，醉酒导致的身亡也不能视同工伤。大家要清楚这一法律规定，避免因不了解而产生不必要的纠纷，遇到复杂情况可进一步咨询专业人士。