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我男朋友在单位做临时搬运工,我就是想问问,6天7小时工作制如何签订合同呢?谁能帮我解答。

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2018-04-20 吉林辽源
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律师解答 共2条
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    甲方:
    乙方:身份证号码:
    一.根据有关规定 , 经协商,甲、乙双方签订本协议。
    二. 本协议期限为 (年 /月) ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三. 工作任务
    1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
    2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
    3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
    4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作 安排和调配。
    5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
    四.劳动报酬
    1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的 劳动报酬为 元(人民币) /月 (大写:) 。其它各种福利、津贴(含社会保 险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
    五.劳动纪律
    1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱 护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方 利益,服从甲方的领导、管理和教育。
    2、乙方违反劳动纪律 , 甲方可视情节对其进行批评教育 , 按有关规定给予必要的纪律、经
    济处罚直至解聘。
    六.协议的终止、变更、续签和解除
    1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
    2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
    3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
    4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
    5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
    七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
    八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
    九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。
    甲方(盖章): 乙方签字:
    法定代表或委托人(签字):
    签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
    全文
    13 2018-04-20
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    编号:
    甲方 :
    乙方 :
    甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有 关国家有关规定及 _________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同 遵守如下条款:
    一、合同期限
    自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办 理鉴证手续。
    二、 (工作)任务
    甲方根据工作需要, 安排乙方在 _________岗位, 承担 _________临时工作任务。 乙方若 同意, 须服从。 在合同期内甲方因调整工作任务, 需要变更乙方的岗位和任务, 需经乙方同 意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
    三、劳动时间与劳动报酬
    (一)劳动时间:甲方实行每周 _________日,每日 _________小时工作制。
    (二) 培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况, 根据乙方的岗位和承担 任务, 甲乙双方协商定为为每日 25 元。 加班工资, 按不低于国家规定的标准执行。 提成, 根据单位效益和员工业绩,定期发给。
    四、劳动纪律
    (一)按时上下班,不得迟到早退。
    (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
    (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
    (四)听从指挥,服从调动。
    (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。
    (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。
    2
    五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
    (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。
    (二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
    (1)双方一致同意的;
    (2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
    (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
    (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
    (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
    (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
    (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
    (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
    (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
    六、劳动争议处理
    合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。
    七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
    八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。
    甲方(盖章): 乙方(签字):
    法定代表人(签字):
    年 月 日 年 月 日
    签订地点:
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    6 2018-04-20
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