拿劳动仲裁威胁公司多付钱怎么解决

公司遇到有人用劳动仲裁威胁多付钱的情况，别慌，咱按法律办法来解决。
第一步，仔细盘一盘和这员工有关的材料。像劳动合同、工资发放记录、考勤情况等等，都得仔细核对，看看公司在和他的劳动关系里有没有违规操作。要是咱一直老老实实遵守劳动法律，没干过违法事儿，那就坚定底气，别被对方的威胁吓住。
接下来，找机会和对方聊聊。公司得选个合适的人跟他谈，表明公司是尊重员工合法权益的，但无理要求可坚决不接受。跟他讲清楚，劳动仲裁是处理劳动纠纷的正规渠道，要是他真有合理诉求，公司肯定愿意通过合法途径解决；要是故意无理取闹威胁公司，公司也不会坐视不管，一定会维护自身权益。
要是沟通没用，对方还是坚持用仲裁威胁要钱，那公司就要为仲裁做好准备。赶紧收集相关证据，这样在仲裁的时候，才能有理有据地证明自己。在整个仲裁过程中，要严格按照法定程序走，积极参加庭审，把事实清楚地讲明白。
如果对方的行为已经达到敲诈勒索的程度，公司可直接向公安机关报案，借助刑事手段保护自己。公司在处理这类情况时，一定要保持冷静，坚守法律底线，合理合法地解决问题。