离职赔偿账户没钱应如何去解决

在公司该支付离职赔偿却账户没钱的情况下，咱们有不少办法来解决。
先试试和公司好好商量。主动和公司沟通，了解他们的财务状况，让公司明确给出支付赔偿的时间，并且把这些内容写成书面协议，白纸黑字能更好地保障自己的权益。毕竟书面协议就像是一份“保险”，以后有啥问题，都能拿它来说事儿。
要是和公司协商没有结果，那就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，他们有权力对公司进行调查。要是发现公司存在不支付赔偿这种违法行为，就会责令公司在规定的时间内把赔偿支付给咱们。
也能去申请劳动仲裁。按照相关法律，向有管辖权的劳动仲裁机构提交申请。仲裁裁决是有法律效力的，如果公司不按照裁决支付赔偿，咱们可以在规定时间内向法院申请强制执行。到时候，法院可以查询、冻结公司的银行存款，也能查封、扣押、拍卖公司的财产，用这些财产来支付咱们的离职赔偿。
要是公司实在是欠了一屁股债，进入破产程序了，也别慌。咱们员工的离职赔偿属于劳动债权，在破产财产分配的时候是优先受偿的。这时候，咱们要赶紧向破产管理人申报债权，这样才能保证自己的权益在公司破产过程中不受损失。