70年进企业一84年临时工可认工龄吗

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[律师回复] 你好，可以提供详细的案情。

[律师回复] 经济补偿的工作年限算到劳动合同解除或终止当天，不是算到50岁。50岁只是女职工退休年龄界限；若辞退时已满50但未办退休、未享受养老保险待遇且劳动关系仍在，仍算到辞退日。先看解除通知和社保记录，保留劳动合同、工资流水、考勤、辞退证明；按辞退日主张补偿，差额可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。