拿到工伤鉴定结果后,赔偿手续的办理得看赔偿主体是谁。
要是单位给职工交了工伤保险,大部分赔偿会从工伤保险基金出,不过像停工留薪期工资这类赔偿,得由单位来掏。职工要先去当地社保经办机构申请工伤保险待遇,去的时候得带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些材料。社保经办机构会对这些材料进行审核,审核通过后,就会按照规定算出该给多少工伤保险待遇,然后把钱发给职工。
要是单位没给职工交工伤保险,按照《民法典》的规定,单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准给职工掏钱。职工可以先和单位商量赔偿的事儿,要是商量不拢,就可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让单位支付赔偿。要是对仲裁结果不满意,还能去单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉,用法律手段维护自己的权益。
不同地方办理赔偿的地点和要求可能不一样,所以建议大家提前咨询当地社保部门,或者拨打人社服务热线,把详细信息了解清楚。这样就能避免因为不了解情况,走一些冤枉路,能更顺利地拿到自己应得的赔偿。