没有签劳动合同拖欠工资该怎么样拿回

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你好，可以提交劳动仲裁

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没签合同也受保护。先留好证据：工资转账、聊天记录、考勤、工牌、录音等。老板拖欠工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求付清工资；用工满一个月起没签合同，还可主张最多十一个月的二倍工资差额。若因此离职，可再要经济补偿。仲裁时效一年，欠薪在劳动关系存续期间不受一年限制，但离职后要尽快。也可向劳动保障监察机构投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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