加班费没发，追诉时效到底是多久

1、加班费没发的追诉时效得根据不同情况确定。在劳动争议里，如果想通过劳动仲裁来追讨加班费，仲裁时效是一年，从当事人发现或者应该发现自己权利被侵害那天开始算。不过要是在劳动关系存续期间，因为拖欠工资报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受这一年仲裁时效的约束。但要是劳动关系结束了，就得在劳动关系终止之日起一年内提出。加班费属于工资报酬，所以在职的时候追讨加班费不受一年仲裁时效的限制。
2、要是对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，诉讼时效按照民事诉讼的一般规定来。劳动争议案件要先经过仲裁，对仲裁裁决不服的，得在收到仲裁裁决书的十五天内向法院起诉。
3、要是劳动者已经拿到用人单位的加班费欠条，而且不涉及其他劳动争议，能直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理，诉讼时效是三年。如果欠条约定了还款期限，就从还款期限到期那天开始算；要是没约定还款期限，就从债权人要求债务人履行义务的宽限期结束那天开始算。
从法律行业发展来看，随着劳动者权益保护意识的不断提高，类似加班费追诉时效等劳动权益相关问题会受到更多关注。未来在法律实践中，可能会进一步完善相关规定，让劳动者的合法权益能得到更有效的保障，同时也促使用人单位更加规范自身的用工行为。