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上海十级伤残的营养费误工费是怎样计算的?
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工伤赔偿故意伤害罪二级赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
1.对于二级重伤程度的伤害案件，依法应当支付受害人包括但不限于医药费用、护理费用在内的各项经济损失，总计赔偿金额高达五十万元人民币以上。
2.涉及到医疗费用及药物治疗费用的赔偿额确定，通常应参考受害人所在地治疗医院出具的诊断证明书以及相关就诊凭据（如医药费发票、治疗费收据等）、病历资料及处方单，以此作为赔偿依据。
3.若受害人实际误工天数超过休假证明中的记录范围，则相应的误工时间通常需依照休假证明中所载明的期限予以认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
1.对于二级重伤程度的伤害案件，依法应当支付受害人包括但不限于医药费用、护理费用在内的各项经济损失，总计赔偿金额高达五十万元人民币以上。
2.涉及到医疗费用及药物治疗费用的赔偿额确定，通常应参考受害人所在地治疗医院出具的诊断证明书以及相关就诊凭据（如医药费发票、治疗费收据等）、病历资料及处方单，以此作为赔偿依据。
3.若受害人实际误工天数超过休假证明中的记录范围，则相应的误工时间通常需依照休假证明中所载明的期限予以认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪怎样计算刑期
[律师回复] 解析：
一、处三年以下有期徒刑、拘役或管制：
盗取公私财物、数量较多的情况下，或者多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚。
其中，所谓的“数量较多”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
二、处三年以上十年以下有期徒刑：
如果犯罪情节较为严重，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
这里的“情节严重”，主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而所谓的“金额巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
三、处十年以上有期徒刑或无期徒刑：
若犯罪情节特别恶劣，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
这里的“情节特别恶劣”，主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
而所谓的“金额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
一、处三年以下有期徒刑、拘役或管制：
盗取公私财物、数量较多的情况下，或者多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚。
其中，所谓的“数量较多”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
二、处三年以上十年以下有期徒刑：
如果犯罪情节较为严重，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
这里的“情节严重”，主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而所谓的“金额巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
三、处十年以上有期徒刑或无期徒刑：
若犯罪情节特别恶劣，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
这里的“情节特别恶劣”，主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
而所谓的“金额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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上海聚众斗殴罪拘留多少天
[律师回复] 解析：
在某些情况下，参与集结众人与他人搏斗的行为有可能触及刑事拘留或行政拘留的处罚标准。
刑事拘留的最长期限不得超出37日，而行政拘留的最长期限则通常不超过15日。
依据相关法律法规，对于集结众人与他人进行斗殴的行为，首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
在某些情况下，参与集结众人与他人搏斗的行为有可能触及刑事拘留或行政拘留的处罚标准。
刑事拘留的最长期限不得超出37日，而行政拘留的最长期限则通常不超过15日。
依据相关法律法规，对于集结众人与他人进行斗殴的行为，首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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民事诉讼被告错误应该如何处理
[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，如果发现被告身份存在错误，那么法院有权按照适当程序责令原告立即对被告的个人信息进行补充和修正。
若原告未能及时完成此项工作，则法院将依法作出裁决，驳回该项诉讼请求。
此外，相关法律法规也明确规定了被告的身份必须得到明确确认，否则法院将不会接受此类诉讼申请，而对于已经受理的案件，也会依据上述原则予以驳回处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
在民事诉讼程序中，如果发现被告身份存在错误，那么法院有权按照适当程序责令原告立即对被告的个人信息进行补充和修正。
若原告未能及时完成此项工作，则法院将依法作出裁决，驳回该项诉讼请求。
此外，相关法律法规也明确规定了被告的身份必须得到明确确认，否则法院将不会接受此类诉讼申请，而对于已经受理的案件，也会依据上述原则予以驳回处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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上海十级伤残的营养费误工费赔付依据是什么？
上海十级伤残的营养费误工费赔付按照政策，营养费是上海居民生活费的百分之四十，而误工费则根据实际减少的收入确定。在确定具体的营养费时，还应当参照医疗机构的意见，认为受害人确有补充营养食品作为辅助治疗的需要，并对需要的营养品的等级做出评估，在此基础上确定具体的营养费。至于误工时间的确定，可以根据医疗机构出具的诊断书。
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工伤赔偿用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
[律师回复] 解析：
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为，根据相关法律法规规定，应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿，并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定，即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为，法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下，所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算，具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年，则视为已服务一年；
若服务时间未达到六个月，则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为，根据相关法律法规规定，应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿，并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定，即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为，法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下，所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算，具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年，则视为已服务一年；
若服务时间未达到六个月，则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
温州市盗窃罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析：
对于个人盗窃各类公有及私有财务的行为，根据相关法律法规规定，其认定标准如下：
数额在1,000元到3,000元之间的，被定性为“数额较大”，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，并可能被判处罚金。
而数额从3万元开始直至10万元为止这个区间内的，则被定性为“数额巨大”，对应的刑罚有所加重，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也会被判处相应的罚金。
如果犯罪数额达到30万元至50万元，那么就属于“数额特别巨大”，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小的案件，根据法律规定，其量刑标准如下：
1,000元以上但不足2,500元的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
2,500元以上但不足4,000元的，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
4,000元以上但不足7,000元的，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
7,000元以上但不足10,000元的，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于个人盗窃各类公有及私有财务的行为，根据相关法律法规规定，其认定标准如下：
数额在1,000元到3,000元之间的，被定性为“数额较大”，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，并可能被判处罚金。
而数额从3万元开始直至10万元为止这个区间内的，则被定性为“数额巨大”，对应的刑罚有所加重，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也会被判处相应的罚金。
如果犯罪数额达到30万元至50万元，那么就属于“数额特别巨大”，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小的案件，根据法律规定，其量刑标准如下：
1,000元以上但不足2,500元的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
2,500元以上但不足4,000元的，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
4,000元以上但不足7,000元的，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
7,000元以上但不足10,000元的，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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民营企业是指什么
[律师回复] 解析：
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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洗钱罪按金额还是流水计算
[律师回复] 解析：
当事人仅需实施任何形式的洗钱行径即构成洗钱犯罪，此项律法并未设立涉及金额的门槛限制，然而对于情节严重性的判断具体标准则遵照以下几点考量：
首先是洗钱数额达到或超过五十万元人民币者，均可视为情节严重的情形之一；
其次是屡次实施洗钱行动的情况，同样被视为情节严重者；
最后是以洗钱作为专职工作或者将其列为公司主营业务的个人或团体，亦可被判定为情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
当事人仅需实施任何形式的洗钱行径即构成洗钱犯罪，此项律法并未设立涉及金额的门槛限制，然而对于情节严重性的判断具体标准则遵照以下几点考量：
首先是洗钱数额达到或超过五十万元人民币者，均可视为情节严重的情形之一；
其次是屡次实施洗钱行动的情况，同样被视为情节严重者；
最后是以洗钱作为专职工作或者将其列为公司主营业务的个人或团体，亦可被判定为情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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十级伤残误工费是多久？
十级伤残误工费是多久，应当是根据劳动者的工资状态来判断的，实际上发生的交通事故或者是发生了其他方面的一些伤害导致实际伤残误工的费用计算，就是按照误工的时间乘以误工的收入。有固定收入的，按照固定收入，没有固定收入，按照行业平均工资计算。
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背景：公司效益不好，有闭店的计划，领导给我制定了绩效考核目标，达不到就要降级，我签字了，但是我觉得考核目标不合理，可是签字了，想咨询下我可以怎么办吗？考核目标是否合理有法律的判断依据吗？
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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十级伤残误工费是多久？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级伤残误工费是多久？相关的法律规定。
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损害赔偿八年级学生在校大课间玩单扛，不慎掉下来胳膊骨折，这个责任应由谁来承担
[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看
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工伤十级伤残误工费谁给？
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早上好律师我有个交通事故向你咨询一下，我是一辆拖板车停白色实线外，打开双闪，有人在我车上买雪糕，然而被一辆车子从后面撞过来把我车子撞坏，选雪糕的人受伤，这事拖了快一年了，，当时交警部门划分了百分之三十的责任给我，昨天5月28号开庭，原告需要赔付34万多得费用，他做了一个九级伤残鉴
[律师回复] 你好，那你按责任赔偿就可以了。
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