公司以签署了放弃社保为由，但是呢在我请假的时候把我的社保补贴跟基本工资一起扣掉了请假的部分，前四年没有交社保，现在才开始交，我离职后申请公司补缴社保，我的1200要退回吗

放弃社保的约定无效，公司前四年未缴可以要求补缴。你离职后向社保征收机构或劳动监察投诉即可，单位部分和滞纳金由公司承担，个人部分你承担。那1200若属公司额外发的社保补贴且你实际拿到，补缴后通常要退；但请假时已从社保补贴和基本工资里扣掉的部分，你没实际取得，不用退。若公司把补贴混在工资里，需看工资条和发放记录。协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。