工伤受理，但认定书没下来，病假医疗到期了，伤还没好，公司让返岗

工伤已受理但认定书没下，医疗期到期伤未愈，公司催返岗，你别硬扛也别直接旷工。先让医院开诊断证明和继续休养建议，书面交给公司，要求延长停工留薪期；同时催工伤认定，并向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。单位在停工留薪期内不能停发原待遇，也不能强令干不能胜任的活。若逼你返岗或解除，可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你可以继续休息，不用去上班。

关于工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间、场所因工作原因受伤等情形应认定工伤。用人单位应在30日内申请，单位不申请的，职工或近亲属可在1年内申请。认定后经鉴定伤残等级享受相应待遇；单位未缴工伤保险的由单位支付。