工伤肌腱断裂未做鉴定，怎样向厂里索赔

工伤肌腱断裂没做鉴定，向厂里索赔可这么做。
先收集证据。要保留好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明和厂方有劳动关系的证据。同时，收集事故现场照片、视频，找在场同事提供证言，以此证实是工作中受的伤。
接着进行工伤认定。在规定期限内，准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会调查核实，然后决定是否认定为工伤。
等伤情相对稳定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这对计算赔偿数额很关键。
最后根据工伤认定和劳动能力鉴定结果跟厂方协商赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等；构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。要是协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能去人民法院起诉。

在工伤肌腱断裂但还没做鉴定时，向厂里索赔可以按下面这些步骤来。
第一步得及时收集证据。得保留好和工作相关的东西，像劳动合同、工作证、考勤记录，这些能证明你和厂方是有劳动关系的。另外呢，受伤过程的证据也得收集，比如事故现场的照片、视频，还有在场同事的证言，用来证明你是在工作的时候受的伤。
接着是进行工伤认定。要在规定时间内，准备好申请表、能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等，去当地社会保险行政部门申请工伤认定。他们受理后会调查核实，然后决定是不是认定为工伤。
伤情相对稳定之后，就要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定了。通过这个鉴定确定伤残等级，因为这可是计算赔偿数额的关键依据。
最后根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，和厂方协商赔偿的事。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费这些。要是构成伤残了，还有一次性伤残补助金等。要是和厂方商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。

在工伤肌腱断裂但没做鉴定时找厂里索赔，下面这些做法能帮到你。
要第一时间收集证据。工作相关的证据可不能丢，像劳动合同就是你和厂里存在雇佣关系的关键凭证，工作证能证明你是厂里的员工，考勤记录能说明你确实在正常工作。受伤过程的证据也得留好，事故现场的照片和视频就像“现场证人”，能还原当时的情况，同事的证言也是有力证明，这些都能证实你是在工作时受的伤。
接着要去做工伤认定。得在规定时间内，把申请材料准备齐全。申请表就像开启工伤认定的“钥匙”，劳动关系证明材料是确定你和厂方关系的依据，医疗机构诊断证明能说明你的受伤情况。把材料交给当地社会保险行政部门后，他们会进行调查核实，然后决定是否认定为工伤。
等你的伤情稳定一些了，就去劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。这等级可重要了，是计算赔偿金额的关键。
最后根据工伤认定和鉴定结果跟厂里谈赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工期间的工资、护理费等，如果构成伤残，还有一次性伤残补助金。要是和厂里谈不拢，别着急，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。

没做工伤肌腱断裂鉴定时，要向厂里索赔，可以这么办：
1. 抓紧收集证据。要留存和工作有关的证明，像劳动合同、工作证、考勤记录，用来证明和厂方有劳动关系；还要搜集受伤过程的证据，例如事故现场的照片、视频，同事的证言，这些能证明是在工作期间受伤。
2. 去做工伤认定。要在规定时间内，准备好申请表、能证明劳动关系的材料、医院诊断证明等，向当地社保部门提出申请。社保部门受理后会调查核实，然后给出是否认定为工伤的结果。
3. 等伤情稳定些，向劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定，确定伤残等级。这对计算赔偿金额很关键。
4. 按照工伤认定和劳动能力鉴定结果，跟厂方商量赔偿。赔偿项目常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金。要是商量不拢，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
从律师专业视角看，随着法律意识的不断提高，工伤索赔流程会更加透明和规范。未来，可能会借助互联网和大数据技术来简化证件收集和工伤认定流程，提高效率，保障劳动者权益能更顺利地实现。