工厂上班半个月，因为工作环境压力大，不合适，不想上班了，那我应该要怎么做

干了半个月不想干，先看合同有没有试用期。试用期内提前三日通知工厂，过了试用期提前三十日书面通知，做好交接，就能解除劳动合同。工资按实际出勤结算，工厂不得乱扣。若拖欠，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。别不打招呼直接走，免得被按旷工扣钱。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。