工资晚发一天需赔付的金额是多少

你好，为了更好的了解案情，提高沟通效率，快速帮你解决问题，先填一下以下信息
1.姓名：
2.地区：
3.案件类型：
4.涉及金额：
5.案件过程：
6.是否起诉过：
7.你的诉求：
8.咨询还是委托

例如
1.姓名：张三
2.地区：*市*区
3.案件类型：婚姻\工伤\交通事故\经济纠纷
4.涉及金额：20万
5.案件过程：例-在2020年5月25日，在上海市闵行区，李四向我借了20万元人民币，当时打了欠条，借款期间我一直向他进行催收，但他一直没还，上次找他是在2024年5月5日，他说没钱不还，欠条目前在我手里，找他并让他还钱的聊天记录和短信也都没有删掉保存在手机里
6.是否起诉过：是/否
7.你的诉求：索要赔偿\拿回欠款
8.咨询/委托

工资晚发一天，法律没有固定“一天赔多少”。单位应补发；若经劳动监察责令限期仍不付，才可能按应付金额百分之五十到百分之一百加付赔偿金。仅晚一天且很快补发，通常拿不到额外赔偿。你可以先书面催要并留证，再向劳动监察投诉或申请仲裁，要求补发工资及加付赔偿金。若合同或制度另有约定，按约定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。