啊，我自己旷工了，然后实际工作25天，然后他要发我工资吗？

你好，这个情况是可以结清工资的

需要按实际出勤天数来发放工资的，有签劳动合同？

旷工归旷工，但你实际干了25天，这25天工资单位得给。单位可按合法规章制度扣旷工那几天工资；若主张损失扣钱，也得有依据，不能乱扣。不给或少给，先和单位协商，谈不拢可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。留好考勤、工牌、聊天记录、工资流水等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。