工伤认定书下来后多长时间拿到赔偿

工伤认定书下来后，获赔时间不固定，要根据具体情况确定。
要是只完成工伤认定，接下来还得做劳动能力鉴定。等鉴定结果出来，确定了伤残等级，才能根据等级算赔偿金额。通常，从收到劳动能力鉴定申请日起60日内会出结论，必要时能延长30日。
确定赔偿金额后，若单位为职工交了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，支付时间受社保机构办事效率和流程影响，快的话几周，慢的话数月；另一部分由用人单位支付，这要看单位态度和支付能力，若单位拖延支付，职工可能得通过劳动仲裁、诉讼等解决。
若单位没交工伤保险，全部赔偿由单位承担。若单位拒绝支付，职工要通过劳动仲裁或诉讼维权。劳动仲裁审理期限一般是45日，案情复杂能延长15日；若对仲裁结果不服起诉，一审普通程序审理期限是6个月，简易程序是3个月。胜诉后若单位还不履行，职工申请强制执行也需要时间。
所以，职工遇到单位拖延支付赔偿的情况，要及时采取法律手段维权，维护自身合法权益。

工伤认定书下来后，多久能拿到赔偿可不是固定的，得看具体情况。
要是只完成了工伤认定，接下来还得做劳动能力鉴定。等鉴定结果出来，确定了伤残等级，才能算出赔偿金额。一般从收到劳动能力鉴定申请开始，60天内会出结论，情况特殊的话最多能再延长30天。
赔偿金额确定后，要是单位给职工交了工伤保险，赔偿分两部分。一部分由工伤保险基金支付，这得看社保机构的办事速度和流程，快的话几周，慢的话要好几个月。另一部分由用人单位支付，这就得看单位的态度和支付能力了。要是单位拖着不给，职工就得通过劳动仲裁、打官司等办法解决。
要是单位没给职工交工伤保险，那所有赔偿都得单位掏。要是单位不肯给，职工只能通过劳动仲裁或者打官司来维权。劳动仲裁一般45天能出结果，案子复杂的话最多延长15天。要是职工对仲裁结果不满意去打官司，普通程序一般要6个月，简易程序3个月。就算职工胜诉了，要是单位还不赔，申请强制执行也得花时间。

工伤认定书下来后多久能拿到赔偿，得看具体情况。要是只走完工伤认定这一步，接下来还得做劳动能力鉴定。只有等鉴定结果出来，确定了伤残等级，才能算出具体能赔多少钱。正常情况下，从申请劳动能力鉴定那天起，60天内会出结果，遇到特殊情况最多能再延长30天。
等赔偿金额确定了，如果单位给职工买了工伤保险，那赔偿分两部分。一部分由工伤保险基金出，这笔钱什么时候到账，得看社保机构办事效率和流程，快的话几周就能到账，慢的话可能要好几个月；另一部分由单位支付，这就得看单位愿不愿意给和有没有钱给了。要是单位拖着不给，职工就得通过劳动仲裁或者打官司的方式来要赔偿。
要是单位没给职工买工伤保险，那所有赔偿都得单位出。要是单位耍赖不给，职工只能通过劳动仲裁或者去法院起诉来维权。劳动仲裁一般45天能出结果，要是情况复杂还能延长15天；要是对仲裁结果不满意去法院起诉，普通程序要审6个月，简易程序要审3个月。就算最后职工赢了官司，要是单位还是不给钱，职工申请法院强制执行也得花时间。
给职工的法律建议是，遇到单位拖延赔偿的情况，要及时收集证据，通过合法途径维权。同时，要了解维权的流程和时间，做好心理准备。

1、工伤认定书到手后，啥时候能拿到赔偿可没个准数，得看具体情况。要是只走完了工伤认定这一步，接下来还得做劳动能力鉴定。等鉴定结果出来，确定了伤残等级，才能算出赔偿金额。一般来说，从收到劳动能力鉴定申请那天开始算，60天内会出结果，要是有必要，最多能再延长30天。
2、赔偿金额确定后，要是单位给职工交了工伤保险，一部分赔偿会由工伤保险基金来出。这部分钱啥时候到账，得看社保机构办事快不快、流程顺不顺畅，快的话几周就行，慢的话得好几个月。另一部分赔偿由用人单位出，给不给、啥时候给，就得看单位啥态度、有没有钱给了。要是单位拖着不给，职工就得通过劳动仲裁、打官司这些办法来解决。
3、要是单位没给职工交工伤保险，那所有赔偿都得单位自己掏。要是单位耍赖不给，职工就得通过劳动仲裁或者打官司来维权。劳动仲裁一般45天内会有结果，要是案情复杂，最多能延长15天。要是对仲裁结果不满意，去法院打官司的话，一审普通程序得6个月，简易程序得3个月。就算最后职工赢了官司，要是单位还不赔钱，职工申请强制执行也得花时间。