拒不支付劳动报酬服刑后是否要还钱

在现实生活中，有些老板耍赖皮，不给员工发工资，即便因为这个事儿坐了牢，可欠的工资该给还是得给。这背后可是有法律讲究的。
刑事责任和民事责任是两条道上跑的车，各走各的。如果单位或者个人，用转移财产、玩消失这些手段，故意不给劳动者发工资；或者明明兜里有钱，就是拖着工资不给，而且数额还不小。在政府部门都出面让他给工资了，他还是不给，那这种行为就算是犯罪了，得接受刑事处罚，比如去监狱蹲几年。
不过呢，给劳动者发工资这事儿，是基于双方的劳动关系。这就好比你去商场买东西，付账是天经地义的。这是民事法律规定的义务，刑事处罚可不能把这个义务给抵消了。也就是说，坐牢是因为他干了违法犯罪的事儿，该罚；但给工资是他本来就该做的，责任跑不了。
按照《中华人民共和国民法典》这类民事法律的规定，借了钱要还，欠了工资也得给。员工辛辛苦苦干活，就有拿工资的权利，老板就有发工资的义务。就算老板因为不给工资坐了牢，等他出来，这工资还是得补上。要是老板还是不给，员工可以通过打官司这种法律途径，把自己应得的工资追回来。所以啊，想靠坐牢躲过发工资，那是行不通的。