工作3天没发工资该怎么解决

工作干了3天却没拿到工资，别慌，咱可以通过合法办法来解决。
和单位好好商量是最省事的办法。你直接跟单位说清楚自己的想法，看看当初签的劳动合同里，关于工资支付是咋写的。咱就按照法律规定和合同约定，理直气壮地让单位把工资给结了。这一步能解决问题最好，省时又省力。
要是和单位商量没用，那就找劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者的“保护神”，他们有权力对单位进行检查。要是发现单位确实拖欠工资，会责令单位尽快支付。投诉的时候，得把能证明你在这工作以及工作了多久的材料准备好。像工作证、考勤记录、工作群里关于工作的聊天记录，这些都能当证据使。
还能去申请劳动仲裁。你要给仲裁委员会交仲裁申请书、自己的身份证明，还有能证明你和单位有劳动关系、工资该发多少的证据。仲裁就跟法院判案有点像，比投诉更有力度。要是对仲裁结果不满意，也别着急，在规定的时间内还能去法院起诉，让法院来判单位给咱发工资。
哪怕只工作了3天，只要你付出了劳动，就该拿到应得的报酬。所以一定要用合法途径维护自己的权益，别做违法的事儿。