各位律师好，我叔叔在工地干活导致工伤事故发生了，所以对于工伤待遇案例起诉书有哪些内容？

工伤待遇告知书需要包括工伤职工姓名、身份证号、　用人单位以及　受伤部位等内容。停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊。

工伤待遇能不能少主张工资和误工费，依据国家的有关规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。

工伤待遇和解协议书的内容有：用人单位和劳动者的基本信息、工伤事故的情况、工伤鉴定情况、事故责任认定情况、和解意见、法律依据以及需要说明的相关事项。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

工伤医疗康复待遇的主要内容有工伤职工进行工伤康复性治疗的治疗费用、治疗期间的住院伙食补助费、交通补助费等，但是在康复治疗期间的治疗费需要由医疗机构出具相应的证才能进行报销，并且不包括不符合符工伤保险的医疗赔付项目的，如果是在赔付项目以外的就应当由劳动者自己负担。

放弃工伤待遇声明的主要内容应当写明当事人志愿放弃工伤待遇，并对此负责，具体内容上并不需要什么规定格式，只需要说明清楚即可。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。