若公司不给我劳动合同该怎么赔

咱来聊聊劳动合同的法律事儿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同得是用人单位和劳动者各拿一份。要是公司不给劳动者合同，虽然一般不会让公司直接赔偿，但咱劳动者有方法维护自身权益。
咱劳动者碰上公司不给合同，第一步可以和公司好好沟通，跟公司说清楚，自己有权拿到属于自己的那份合同，这是法律规定公司应尽的义务。要是和公司商量没用，咱就可以找当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门能让公司改正错误，把合同给咱。
还有两种特殊情况得注意。要是公司从开始用工那天算，超过一个月但不满一年，都没和咱签书面劳动合同，那公司得每个月给咱双倍工资。另外，要是公司违反规定，不跟咱签无固定期限劳动合同，从该签的时候起，也得每月给双倍工资。
给咱劳动者提个实用建议，遇到公司不给合同，先心平气和地和公司沟通，争取和平解决问题。要是沟通没用，别害怕，及时向劳动行政部门反映情况，用合法手段维护自己的权益。只要咱了解法律，在遇到劳动相关问题时，就能保护好自己应得的利益。