法定节假日正常上班还没有三薪

[律师回复] 结合具体的年龄进行确定的。

[律师回复] 保持劳动关系，公司要帮你买社保

[律师回复] 破产宣告不等于劳动关系自动结束，原公司未依法解除并支付经济补偿的，工龄应连续计算。新公司要求清零，属于变更用工主体和劳动合同条件，你不同意可拒签，并要求新合同承继原工龄；若因拒签被解除，可主张经济补偿。原公司破产的，及时向管理人申报职工债权，包括经济补偿。别签工龄清零确认书，保留合同、工资流水、破产公告、签约通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。