单位不给工伤认定书,劳动者有多种方法维护自身权益。
社保部门是工伤认定的责任主体,作出认定决定后,要书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。要是单位没给工伤认定书,劳动者能直接找作出认定的社保部门,跟他们讲清楚单位没给认定书的情况,让他们提供复印件或者重新送一份过来。这就好比你在餐厅点了餐,餐厅把餐给了别人却没给你,你可以直接找餐厅重新要一份。
如果社保部门已经按规定把认定书给了单位,单位却拒绝给劳动者,这就侵犯了劳动者的权益。这时,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像劳动领域的“警察”,有权监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。他们会责令单位改正,把工伤认定书交给劳动者。
劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时,说明单位拒绝提供认定书的情况,要求仲裁委裁决单位交付。要是因为单位不给认定书,导致劳动者无法及时享受工伤待遇而遭受损失,也能在仲裁中要求赔偿。
建议劳动者遇到单位不给工伤认定书的情况,先联系社保部门,若不行就向劳动监察部门投诉,还解决不了就申请仲裁,通过合法途径维护自己的权益。