小时工工伤认定过程

[律师回复] 小时工也受工伤保护。先留好工资记录、排班表、工牌、聊天记录和医院诊断。单位应在30天内向用工单位所在地人社机关提工伤认定；单位不办，你或近亲属、工会可在1年内自己提。认定后做劳动能力鉴定，再主张医疗费、停工留薪期工资和伤残待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 您这边方便电话沟通吗

[律师回复] 别慌。依《工伤保险条例》第十七条，你可在一年内直接申报。证人证言非唯一证据，就医记录、考勤、工资流水、监控、绿泡泡记录均可。同事受威胁取证可录下来，向工伤科和劳动监察反映，单位打击报复违法。若工伤科仍拒收，让其出具书面不受理决定，随后申请行政复议或提起行政诉讼。需要我帮你整理证据清单或写材料，随时找我。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。