想了解，进行工伤认定要哪些流程与材料

[律师回复] 工伤认定先由单位在事故伤害发生或被诊断职业病之日起30日内向当地社会保险行政机构提出；单位不办，职工或近亲属、工会可在1年内提出。材料备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、本人身份证明、事故经过及旁证材料。机构受理后会调查核实并作出认定；不服可申请复议或提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 工作场所工作原因受伤视为工伤

[律师回复] 小时工也受工伤保护。先留好工资记录、排班表、工牌、聊天记录和医院诊断。单位应在30天内向用工单位所在地人社机关提工伤认定；单位不办，你或近亲属、工会可在1年内自己提。认定后做劳动能力鉴定，再主张医疗费、停工留薪期工资和伤残待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。