公司倒闭后拖欠的工资能否讨回

在现实生活中，许多人都会面临公司倒闭后工资被拖欠的问题。实际上，大家不必过于担心，绝大部分情况工资是有机会讨回来的。
从法律层面来看，当公司破产时，员工工资可是优先要偿还的债务。按照《企业破产法》的条文，公司破产财产在还清破产要花的费用和一些共同的债务之后，就会先把员工工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费等支付到位。同时，该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金，都会一一落实。
员工维护自身权益讨回工资，有不少实用的途径。第一个办法是找劳动监察部门投诉。他们有权力要求公司把拖欠的工资补上，如果公司还是耍赖不给，就会对公司进行处罚。第二个途径是申请劳动仲裁。员工要在规定时间内提交仲裁申请，仲裁机构会根据实际情况做出裁决。要是公司已经进入破产程序，员工就得赶紧向破产管理人申报自己的债权，像劳动合同、工资条这些能证明自己工作和工资情况的材料，一定要准备好，这样在分配破产财产的时候，才能顺利拿到自己应得的工资。
但也有特殊情况，如果公司破产后剩下的财产实在太少，不够偿还所有债务，那员工可能就没办法把工资全部拿回来。所以大家在遇到公司倒闭拖欠工资的情况时，要及时采取法律手段，维护自己的合法权益。