辞职离开厂里，之前交的社保怎么办

从工厂辞职后，社保该怎么处理是很多人关心的问题。下面给大家详细说说不同情况下的处理办法。
要是很快找到了新工作，社保转移是关键。原单位得先办理停保手续，新单位才能接着给你缴纳社保。如果是在同一个统筹地区内换工作，一般新单位会自动帮你办理社保续接，你不用操心太多。但要是跨统筹地区换工作，你就得去原参保地的社保经办机构开一个参保缴费凭证，然后到新参保地提出转移申请，接下来两地的社保部门会帮你完成转移接续。
要是暂时不打算工作，你可以选择以灵活就业人员的身份继续参保。具体操作是带上本人身份证等材料，到当地社保经办机构办理参保登记，之后缴纳基本养老保险和基本医疗保险。不过要注意，这种情况下所有费用都得你自己掏腰包。
当然，你也可以选择停保。但停保期间，你就没法享受社保待遇了，像医保报销这些都用不了。对于养老保险，之前缴纳的年限还是有效的，之后重新缴纳，年限可以累计计算。要是符合一定条件，还能把养老保险个人账户里的储存额一次性取出来，不过不太建议这么做，因为这会影响你未来的养老保障。
法律建议：无论选择哪种处理方式，都要及时了解当地社保政策的具体规定，按要求办理相关手续，避免因社保问题给自己带来不必要的麻烦。

1、从工厂辞职后，社保的处理办法有多种，下面为你详细介绍。
如果能迅速找到新工作，就可以办理社保转移。这需要原单位先办理停保，新单位再接着缴纳。要是在同一个统筹地区内换工作，一般新单位会自动处理社保续接；要是跨统筹地区换工作，就得在原来参保地的社保经办机构开参保缴费凭证，然后到新参保地提出转移申请，后续两地的社保部门会完成转移接续。
2、要是暂时不打算工作，可以以灵活就业人员的身份继续参保。以这种身份参保，得带上本人身份证等材料，到当地社保经办机构办理参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。只是所有费用都得自己出。
3、如果不想继续参保，也能选择停保。不过停保期间就没办法享受社保待遇了，像医保报销之类的都不行。对于养老保险，之前交的年限还是有效的，之后重新缴纳可以累计计算。要是符合一定条件，还能把养老保险个人账户里的储存额一次性取出来，但不建议这么做，因为会影响以后的养老保障。

辞职离开工厂后，社保该怎么处理呢？这里给大家介绍几种常见的情况。
要是你很快就能找到新工作，那就可以办理社保转移。要先让原单位办理停保手续，接着新单位会负责后续缴纳。如果是在同一统筹地区内换工作，一般新单位会自动办理续接；要是跨统筹地区，你得在原参保地社保经办机构开参保缴费凭证，再到新参保地提出转移申请，剩下的转移接续工作由两地社保部门完成。
如果暂时不打算工作，可以以灵活就业人员的身份继续参保。你得带上身份证等材料，到当地社保经办机构办参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。不过，这些费用都得自己掏。
当然，你也可以选择停保，但停保期间就没法享受社保待遇了，像医保报销之类的都不行。对于养老保险，之前交的年限还是有效的，之后重新缴纳可以累计。另外，符合一定条件的还能把养老保险个人账户里的储存额一次性取出来，但不建议这么做，会影响未来的养老保障。

辞职离开工厂后，之前缴纳的社保有几种处理方式。
要是很快找到新工作，能办理社保转移。先让原单位办理停保手续，新单位会接着缴纳社保。倘若在同一统筹地区内换工作，一般新单位会自动办理续接。要是跨统筹地区，就得在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地提出转移申请，后续两地社保部门会完成转移接续。
要是暂时不工作，可选择以灵活就业人员身份继续参保。本人需携带身份证等材料到当地社保经办机构办理参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险，费用全部自己承担。
如果不想继续参保，可以停保。不过停保期间无法享受社保待遇，像医保报销就不能用了。养老保险的话，之前缴纳的年限依然有效，之后重新缴纳会累计计算。若符合一定条件，还能把养老保险个人账户储存额一次性取出，但这做法不建议，会影响未来养老保障。