10级工伤能拿到的补助金是大家很关注的事情。这主要有三部分,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,它们的计算方式都不一样。
先说说一次性伤残补助金,这笔钱是由工伤保险基金来出。计算标准是7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工在受伤或者患职业病前12个月平均每个月的缴费工资。要是工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按300%算;要是比平均工资的60%还低,就按照60%来算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准,各地政府有不同规定。一般在劳动合同到期或者职工自己提出辞职的时候,会有这两笔钱。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位给。
除了上面说的这些,工伤职工还可能拿到医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。
给大家一些实用的法律建议。在发生工伤后,要及时收集好相关证据,像医院的诊断证明、病历等,这对后续申请赔偿很重要。要按照规定的时间去申请工伤认定,别错过时间。如果和单位在赔偿问题上有分歧,不要怕,通过合法的途径,比如申请劳动仲裁来维护自己的权益。最终能拿到多少补助金,得结合你们当地的规定和自己的工资等实际情况来算。