请问环卫公司领导给下属清扫工人下班后培他们吃饭聚会，吃完饭晚上清扫工人回家路上如发生人身安全事故由谁负责？

这种情况?一般不认定为工伤，公司通常不承担工伤保险责任

若领导私人请客、自愿参加，饭后回家出事，一般不算工伤，公司不担责；有肇事方由其赔，自己主责则自担。领导有强迫劝酒、放任醉酒独归等过错，才按过错赔。若聚会属公司安排、强制参加并与工作关联，可申请工伤。先保存事故认定、通知和饮酒证据，向肇事者索赔，再向公司或组织者追过错责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。