1、兼职大多情况下是劳务关系。要是不想干兼职了想拿回工资,可以这么操作。先跟雇主好好谈一谈,直接告诉对方工作已经做完,按照之前的约定来要工资。谈的时候把聊天记录、通话录音这些都留好,说不定后面用得上。
2、要是好好谈不管用,那就把相关的证据收集起来,像兼职合同、工作证、考勤表、自己的工作成果,还有工资支付约定的记录等等,用这些来证明自己和雇主有劳务关系,同时也能确定自己该拿多少钱工资。
3、接下来可以找劳动监察部门去投诉,把事情的来龙去脉以及自己的诉求跟他们说清楚。劳动监察部门是有权对雇主展开调查和处理的,会让雇主把工资给支付了。
4、如果前面这些办法都没效果,就可以考虑申请劳动仲裁或者去法院起诉。由于兼职属于劳务纠纷,所以可以直接去人民法院起诉,让法院判决雇主给工资。起诉前得把起诉状写好,证据材料准备妥当,然后到有管辖权的法院去立案。等法院判决下来,要是雇主还是不给钱,就可以申请强制执行。
未来法律在保障兼职劳动者权益方面可能会更加完善,比如建立更便捷的维权渠道,加强对小微雇主的监管等,让劳动者维权更轻松。