员工上班骑车途中自摔，公司如何赔

在日常工作中，员工上班骑车途中自摔的事情时有发生，很多人会觉得公司应该负责赔偿，其实一般情况下并非如此。按照《工伤保险条例》，员工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，才能认定为工伤。而骑车自己摔倒，通常就是自己的问题，不符合工伤认定条件，公司也就不用担责。
不过也有特殊情况。要是员工能证明自己摔倒，是因为道路设施有缺陷等第三方原因造成的，并且相关部门认定员工在事故里不担主要责任，那这种情况就能认定为工伤。一旦被认定，公司就得负责了。
赔偿方面得分情况看。要是公司给员工交了工伤保险，那大部分赔偿就由工伤保险基金出，像治伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助费等。公司呢，要支付员工停工留薪期内的工资福利。但要是公司没给员工交工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱，就都得公司自己掏了。
给员工的建议是，上班路上注意安全，要是不小心摔倒受伤了，先看看是不是有第三方原因导致的，保留好相关证据。给公司的建议是，一定要按时给员工缴纳工伤保险，这样能降低企业的用工风险。