劳务公司不确认工资要如何处理

要是劳务公司不确认工资，咱可以这么办：
1. 和劳务公司商量。劳动者直接找公司相关负责人聊聊，清楚说出自己想要啥，让公司确定好工资数额和发放时间。同时，把聊天记录、通话录音这些沟通的东西留好，以后可能用得上。
2. 要是商量没结果，就去劳动监察部门投诉。这个部门能监督用人单位发工资的情况。劳动者得准备好能证明自己和公司有劳动关系、工资是多少的材料，像劳务合同、工作证、考勤记录、工资条等。填好投诉登记表，把情况说详细。之后，劳动监察部门会根据调查结果，让劳务公司改正。
3. 也能申请劳动仲裁。劳动者要在规定时间内，把仲裁申请书和相关证据交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理后，会安排开庭，根据双方的证据和说法来做裁决。
4. 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定时间去法院起诉，用法律手段保护自己的权益。整个过程中，各种证据都得保存好，这样才能在需要时证明自己的说法。
现在法律越来越重视劳动者权益保护，劳动维权的途径也在不断优化。说不定以后会有更便捷、高效的方式让劳动者解决工资确认这样的问题，所以劳动者维权也会更有保障。