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上班五天自离，老板不发工资怎么办

3.8w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-09-25 浙江金华

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律师解答共2条

郭晨阳律师

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你好，你可以向有关的劳动部门投诉。

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3 09-25
吴亮律师

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干了五天自己走，工资照样得给，自离不是白干。先跟老板协商，留好考勤、工牌、沟通记录、工资约定等证据。谈不拢就去当地劳动保障监察大队投诉，或到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付五天工资。仲裁不收费，时效一年。老板若说自离造成损失要扣钱，得他拿出证据，不能随便扣。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

全文

1 09-25

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上班五天自离，老板不发工资怎么办?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。

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上班五天自离，老板不发工资怎么办?

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