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本人最近由于个人缘故,想来咨询一下多大年龄误工费不予保护,有什么相关规定,希望能够得到解答,谢谢

帮助10人 608浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-21 云南红河
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律师解答 共2条
  • 红河法务团
    红河法务团
    17人赞同了该解答
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    你好,回答如下。《民法通则》第一百一十九条规定:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款明确规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费……,赔偿义务人应当予以赔偿;第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。以上就是关于多大年龄误工费不予保护的解答
    全文
    12 2018-04-21
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分5.0 “值得推荐”
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    你好,多大年龄误工费不予保护在我国法律中有明确规定。误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
    全文
    9 2018-04-21
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多大年龄误工费不予保护,有什么相关规定
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多大年龄误工费不予保护?
误工费保护是不对当事人年龄做出限制的。以劳动者年龄超过退休年龄不予赔偿误工费的主张,没有法律依据,应依据当事人受到损害后的实际损失为据予以赔偿。而不应以年龄、就业背景的不同受到限制,只要是造成合法收入的减少,就应赔偿。
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