新合同和旧合同隔一月算续签么

新合同和旧合同隔一个月，到底算不算续签，得看具体情况。
要是前后两个合同的双方是同一拨人，并且新合同跟旧合同的主要权利和义务关系没断，有延续性。就拿劳动合同来说，劳动者还是在原来的单位，干着同样的岗位。劳动报酬、上班时间、工作地点这些重要方面，新合同和旧合同规定得差不多。哪怕中间隔了一个月，其实也能算续签，这说明双方都有继续合作的意思。
但也有不算续签的时候。比如签合同的还是那两个人，可新合同干的事儿跟旧合同压根不一样，是全新的事情，那肯定不能简单地说这是续签。
判断合同是不是续签，时间间隔不是关键，重点得看两个合同权利义务有没有关联，还有双方签合同到底是咋想的。要是对合同是不是续签有了争议，书面合同里的条款就很重要，它能帮着判断。要是合同里没写清楚，双方实际履行合同的行为和相关证据也能派上用场。
给大家提个实用的法律建议，在签新合同的时候，一定要把新合同和旧合同的关系写明白，到底是续签还是新的合作。要是有啥不明白的地方，赶紧咨询专业法律人士，免得以后出问题。