老板拖欠工资跑了该怎么解决

1、老板要是拖欠工资跑了，劳动者有不少办法来解决问题。第一个办法是协商。劳动者可以试着联系老板或者他的亲属，跟他们好好沟通，要求支付被拖欠的工资。要是双方能谈拢，就签个还款协议，把要支付的工资数目和时间确定下来。
2、要是协商没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉。得准备好能证明上班关系和工资被拖欠的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，然后到当地的劳动监察部门去举报。劳动监察部门有权力让老板在规定时间内支付工资，如果老板超过时间还不给，还能让他多付赔偿金。
3、劳动者也能申请劳动仲裁。要向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理之后会进行审理，然后作出裁决，要求老板支付工资。要是老板不按照仲裁结果执行，劳动者可以向法院申请强制执行。
4、如果老板拖欠的工资数额很大，情况严重，有可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。通过刑事诉讼程序，既可以让老板把工资付了，也能让他受到法律的惩罚。现在劳动法律在不断完善，对于拖欠工资这种侵害劳动者权益的行为打击力度会越来越大，劳动者要积极运用法律武器维护自己的权益。