职业性尘肺病赔偿按什么标准算多少

在职业活动中，患上尘肺病的劳动者有权获得赔偿，但这需要遵循一定的法律流程。得先去做职业病诊断，再进行劳动能力鉴定，之后就能按照工伤标准来获得赔偿了。
依据《工伤保险条例》，赔偿有这些方面。在医疗待遇这块，像治疗费用、康复费用等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，都能从工伤保险基金里支付。也就是说，看病花钱不用自己全掏腰包，符合规定的部分有工伤保险顶着。
在停工留薪期，劳动者不用上班也能拿工资，而且是和原来一样的工资福利待遇，单位得按月给发。这能保障劳动者养病期间正常的生活开销。
伤残待遇可分好几种情况。一次性伤残补助金会根据伤残等级来定，从一级到十级，能拿到的钱分别是27个月至7个月的本人工资。伤残津贴呢，一到四级伤残的能每月领，工资按本人工资的90%、85%、80%、75%来算；要是五到六级伤残且单位难以安排工作的，也能拿到相应的伤残津贴。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五到十级伤残的，要是劳动合同到期不续签，或者员工自己想解除合同，就分别由工伤保险基金和用人单位支付。
要是单位没给员工交工伤保险费，员工出了工伤，那单位就得自己掏钱给员工付工伤保险待遇。要是单位耍赖不给，那就先从工伤保险基金里给员工垫上，之后再跟单位去要。
所以，得了职业性尘肺病的劳动者，一定要清楚这些法律规定，维护好自己的合法权益。该做诊断做诊断，该做鉴定做鉴定，按程序来争取应得的赔偿。要是遇到单位不配合，别害怕，用法律武器保护自己。