公司清算后钱不够付工资赔偿金怎么办

在公司清算的情形中，当财产不够支付员工工资和赔偿金时，法律给出了相应的处理方式。
要是公司进入了破产清算程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先把破产费用和共益债务还清后，首先要还的就是员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金。如果支付完破产费用和共益债务后，剩下的财产不够还这些工资和赔偿金，那就按照比例来清偿。也就是说每个员工按照他应得工资和赔偿金的比例，从剩下的财产里拿到属于自己的部分。
要是公司没进入破产程序，只是普通清算，那么根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，员工可以去申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉，然后让法院强制公司用剩下的财产来还钱。不过要是经过强制执行后，公司财产还是不够，员工的债权可能就无法全部拿到手了。
给员工的建议是，要多留意公司清算的进度，遇到问题及时行动起来。在公司清算过程里积极参与相关程序，这样才能更好地保卫自己该得的利益，让合法权益不受到侵害。