没安排工作内容却扣钱该怎么处理

在工作中，要是遇到用人单位没给安排工作内容却扣钱的情况，这很可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》里足额支付劳动报酬的规定。下面说说劳动者该咋处理。
先和用人单位好好沟通。心平气和地跟人事或者上级领导讲，没安排工作就扣钱不合理，让他们把扣的工资补回来。沟通的时候，要留好聊天记录或者录音这些证据，万一以后用得上。
要是沟通没啥效果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。把劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明自己和单位有劳动关系，以及工资发放情况的材料准备好，跟劳动监察部门反映单位无故扣钱的事儿。劳动监察部门能对单位进行调查，要是确实是单位不对，就会让单位改正。
还能申请劳动仲裁。给劳动仲裁委员会交仲裁申请书和相关证据，要求单位支付被扣的工资。仲裁委员会受理之后会安排开庭审理，然后作出裁决。
要是对仲裁结果不满意，劳动者在规定时间内可以去人民法院起诉，用司法手段来维护自己的合法权益。
法律建议：劳动者平时要注意保存好和工作相关的各类证据，这样在遇到问题时，才能更顺利地维护自己的权益。在和单位沟通、投诉、仲裁、起诉等过程中，要按照法律规定的程序来，不能冲动行事。