房主对受伤装修工人要担什么责

房主对受伤装修工人是否担责以及担责情况，要分不同情况来判断。
要是房主和装修工人是雇佣关系，通常来说，房主得承担赔偿责任。法律规定，提供劳务的一方在干活时受了伤，双方要按各自过错程度承担相应责任。比如说，要是因为房主提供的工具存在安全隐患，导致工人受伤，那房主就必须担责；可要是工人自己有重大过错，像违规操作，那房主的责任就能减轻一些。
如果是承揽关系，一般情况下，房主不用担赔偿责任。不过，要是房主在选人或者指导方面有过错，那就要担责了。举个例子，房主明明知道承揽人没有相应资质或者不具备安全生产条件，还选了他，或者房主错误地指导装修工作，导致工人受伤，这时房主就得按过错程度赔偿。
要是装修工程是由装修公司承接的，工人和装修公司建立了劳动关系，工人受伤就属于工伤，由装修公司承担工伤保险责任，通常房主就没责任了。
给大家举实例说明，提供有隐患的工具让工人受伤，这是雇佣关系，房主有过错，得按过错比例赔偿；违规选了没有资质的人来装修出了事故，这是承揽关系，房主有选任过错，也要承担相应责任。所以说，房主具体担不担责，还得看实际的法律关系和过错情况。

在装修过程中，房主对受伤装修工人是否担责以及担责情况需具体问题具体分析。
先说说雇佣关系，要是房主和工人是这种关系，那房主一般得承担赔偿责任。法律规定，提供劳务的一方在干活时受了损害，双方要按照各自的过错来担责。打个比方，要是房主提供的工具存在安全隐患，工人用这些工具受伤了，那肯定房主有责任。但要是工人自己违规操作，存在重大过错，那房主的责任就会减轻。
再看承揽关系，通常情况下，作为定作人的房主不用承担赔偿责任。不过，要是房主选人的时候有问题，比如明知道对方没有相应的资质，或者不具备安全生产的条件，还让人家来干活，或者在装修过程中给出了错误的指示，导致工人受伤，那房主就得根据过错大小承担赔偿责任。
要是装修工程是由装修公司承接的，工人和装修公司建立了劳动关系，工人受伤就属于工伤，这时候由装修公司承担工伤保险责任，房主一般就没责任了。
给大家提个实用建议，在雇佣装修工人时，一定要确保提供的工具等没有安全隐患，避免因自己的过错导致工人受伤。如果是找承揽人装修，要仔细考察对方的资质和安全生产条件，别违规选人。要是选择装修公司，要和正规公司签订合同，这样能更好地明确各方责任，减少不必要的法律纠纷。

1、要判断房主对受伤装修工人是否担责以及担责的具体情况，得看不同的情况。
如果房主和工人是雇佣关系，一般来说，房主得承担赔偿责任。按照法律规定，要是提供劳务的一方在干活的时候受了伤，得根据双方各自的过错来承担相应的责任。要是工人受伤是因为房主的错，像房主提供的工具不安全，那房主肯定得负责；但要是工人自己犯了大错，比如不按规矩操作，那就能减轻房主的责任。
2、要是双方是承揽关系，正常情况下，作为定作人的房主不用担赔偿责任。不过，要是房主在选人或者指导方面出了错，那就得担责了。打个比方，房主明明知道干活的人没资质或者不具备安全生产的条件，还选了他们；或者房主给装修工作瞎指挥，结果让工人受了伤，这种情况下，房主就得按照自己过错的程度来赔偿。
3、要是装修工程是由装修公司接的，工人和装修公司是劳动关系，那工人受伤就算工伤，得由装修公司承担工伤保险的责任，房主通常就没责任了。
在实际生活中，像因为房主提供的工具不安全导致工人受伤，这是雇佣关系，房主有错，就得按过错的比例来赔偿；还有房主选了没资质的人来装修，出了事故，这是承揽关系，房主有选人方面的过错，也要担相应的责任。所以说，具体的责任得根据实际的法律关系和过错情况来确定。

装修工人受伤，房主是否担责得看具体情况。
如果是雇佣关系，一般房主得承担赔偿责任。法律规定，提供劳务的一方因干活受了伤，双方要按各自过错担责。要是工人受伤是因为房主的错，像给的工具不安全，那房主肯定得负责；可要是工人自己违规操作，有重大过错，就能减轻房主的责任。
要是承揽关系，正常情况下房主不用担责。但要是房主选人有问题，选了没资质或没安全生产条件的人，或者给了错误指示让工人受伤，那就得按过错程度赔偿。
要是找装修公司来装修，工人和装修公司是劳动关系，工人受伤算工伤，由装修公司承担工伤保险责任，房主一般不用管。
举两个例子，一是雇佣关系中，房主提供的工具不安全导致工人受伤，房主有过错，就得按比例赔偿；二是承揽关系中，房主选了没资质的人装修出了事，有选任过错，也要担责。所以，房主到底要不要担责、担多少责，得看实际的法律关系和过错情况。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。