主动加班能不能得到加班费

在日常工作里，很多人会主动加班，但主动加班往往拿不到加班费。从法律角度来说，用人单位安排劳动者加班，才要按国家规定给劳动者支付加班费，关键点是“用人单位安排”，也就是说加班得是单位提出来的要求或者下的指令。
支付加班费的一个重要前提是，用人单位和劳动者得在加班这件事上达成一致。要是劳动者没经过单位安排，自己在正常工作时间之外多花时间干活，一般不会被认定为加班，单位也不用付加班费。这就好比员工自己决定下班后留下来继续做些零碎的事，没接到单位指示，这种就不算加班。
不过也有特殊情况。要是劳动者能拿出证据，证明自己虽然是主动加班，但干的是单位安排的本职工作，或者是和单位业务紧密相关的工作，而且单位知道或者默认自己加班了，那劳动者就有可能拿到加班费。比如说，单位有加班制度，劳动者按流程提交了加班申请，就算是自己想加班，可走了正规程序还得到单位认可，单位就得给加班费。再比如，有聊天记录或者邮件能证明单位要求完成某项紧急任务，导致劳动者不得不加班，这种情况也能主张加班费。
所以大家要是遇到加班问题，想拿加班费，得先看看是不是单位安排的，要是主动加班，就得尽量收集好能让单位支付加班费的证据。