工伤鉴定为十级,能获得多少赔偿是大家关心的问题。下面为你介绍赔偿的主要项目及计算方法。
一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资300%还高,就按300%算;低于统筹地区职工平均工资60%,则按60%算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。通常在劳动合同期满终止,或者职工主动提出解除劳动合同时发放。
停工留薪期内,工资福利不变,单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可延长,但延长不超12个月。
符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的医疗费,由工伤保险基金支付。
护理费、住院伙食补助费、交通费等其他费用,按当地标准,由工伤保险基金或用人单位根据实际情况支付。
大家可结合当地规定和自身实际,算出具体赔偿金额。如果还有疑问,可进一步咨询专业人士。