月工资5000，十级伤残可获赔多少

在生活中遇到十级伤残赔偿问题，不同情况的赔偿方式大不相同。下面从工伤和人身损害两个方面来详细说说。
如果是工伤导致的十级伤残，赔偿有这些项目。首先是一次性伤残补助金，这就相当于给受伤员工一笔补偿，标准是7个月的本人工资。打个比方，月工资5000元，那这笔补助金就是5000×7 = 35000元。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准得看省级人民政府的规定。常见来说，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金可能是3到6个月统筹地区上年度职工月平均工资。另外，停工留薪期工资大家也别忽略，一般不超过12个月，而且员工在这段时间里工资福利待遇不变，比如月工资5000元，那这期间每个月还是拿5000元。
要是因为人身损害导致十级伤残，赔偿项目又不一样啦。残疾赔偿金得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，从定残那天起算20年，十级伤残赔偿系数是10%。还有医疗费、误工费、护理费、营养费这些，得按照实际情况来算，像误工费就是按每月5000元乘以误工时间来确定。
大家要清楚，不同地方的赔偿标准有差别。所以在计算赔偿金额的时候，一定要结合当地具体规定来算，要是自己算不明白，也可以咨询专业人士，这样才能保障自己的合法权益。