交通事故工伤伤残谁赔

在交通事故引发的工伤中，赔偿主体有交通事故侵权方、工伤保险基金和用人单位。
先说交通事故这一块，侵权方和其投保的保险公司是赔偿责任人。保险公司会在交强险和商业三者险的责任限额内赔偿，超出部分就由侵权方自掏腰包。赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
再看工伤这边，要是符合工伤认定条件，工伤保险基金会承担不少赔偿责任。像治疗工伤的医疗费用、康复费、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用等，都由它支付。如果职工因工伤被鉴定为一到十级伤残，还能拿到一次性伤残补助金。
用人单位也有自己的责任。职工停工留薪期间，工资福利不变，由单位按月发放。要是职工被鉴定为五级、六级伤残，单位安排不了工作的，要按月发伤残津贴。劳动合同到期或者职工主动提出解除合同，单位要支付一次性伤残就业补助金。
需要注意的是，如果交通事故赔偿里已经给了医疗费等费用，工伤保险经办机构就不再支付对应的待遇。但要是交通事故的死亡补偿费或残疾生活补助费比工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金少，工伤保险基金会补足差额。

交通事故导致的工伤伤残，赔偿主体包括交通事故侵权方、工伤保险基金和用人单位。
交通事故里，侵权方和其投保的保险公司是赔偿主体。保险公司会在交强险和商业三者险责任限额内赔，不够的部分侵权方承担。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
工伤方面，若符合认定条件，工伤保险基金会承担多项赔偿。像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用等它都会支付。要是职工因工伤致残被鉴定为一级至十级，还会有一次性伤残补助金。
用人单位也得担责。职工停工留薪期内，工资福利不变，由单位按月发。职工因工伤致残被鉴定为五级、六级，单位难以安排工作的，要按月发伤残津贴。劳动合同期满终止，或者职工提出解除合同，单位要给一次性伤残就业补助金。
若交通事故赔偿里已给了医疗费等费用，工伤保险经办机构就不再支付对应待遇。不过，要是交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费比工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金低，工伤保险基金会补足差额。遇到这种情况，大家要及时保留好相关证据，根据具体情况向相应主体索赔。

交通事故导致的工伤，伤残赔偿主体主要有交通事故侵权方、工伤保险基金和用人单位。
先说交通事故这边，侵权方和其投保的保险公司是赔偿主体。保险公司会在交强险和商业三者险的责任限额内进行赔偿，要是赔偿金额不够，剩下的就得由侵权方自己承担了。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
再从工伤角度看，如果符合工伤认定条件，工伤保险基金会承担不少赔偿责任。比如支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费，还有安装伤残辅助器具的费用等。要是职工因工伤被鉴定为一级到十级伤残，工伤保险基金还会支付一次性伤残补助金。
用人单位也有相应责任。职工停工留薪期间，工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。要是职工被鉴定为五级、六级伤残，单位又难以安排工作的，就得按月发伤残津贴。劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除合同，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。
需要注意的是，如果交通事故赔偿已经给了医疗费等费用，工伤保险经办机构就不会再支付相应待遇了。不过要是交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费比工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金少，工伤保险基金会补足差额。

交通事故引发的工伤伤残赔偿问题，牵扯到多个赔偿主体，了解各主体的责任，能让大家在遇到这类情况时更好维护自身权益。
交通事故里，侵权方和其投保的保险公司是主要赔偿人。保险公司会在交强险和商业三者险规定的额度内进行赔偿。比如，开车不小心撞了人，保险公司会先在规定额度里赔伤者的损失。要是赔偿额度不够，剩下的就得侵权方自己掏腰包了。赔偿的项目有医疗费、因为受伤不能工作少赚的钱、照顾伤者的费用，还有如果受伤导致残疾的赔偿金等。
从工伤方面看，如果符合工伤认定条件，工伤保险基金要承担不少赔偿责任。像治疗工伤的医药费、康复费，住院吃饭的补助，去外地看病的交通和食宿费，安装残疾辅助器具的费用等，都由工伤保险基金出。要是职工因为工伤残疾，被鉴定出从一级到十级伤残的，工伤保险基金还要给一次性伤残补助金。
用人单位也脱不了干系。职工因为工伤需要停工养伤时，单位要保证职工工资福利和原来一样，按月发给职工。要是职工残疾被鉴定为五级、六级伤残，单位安排不了合适工作的，还得按月发伤残津贴。劳动合同到期或者职工自己要解除合同，单位要给一次性伤残就业补助金。
要是交通事故赔偿里已经给了医疗费等费用，工伤保险经办机构就不会再重复给了。但如果交通事故给的死亡补偿费或者残疾生活补助费比工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金少，工伤保险基金会把差额补上。
法律建议：发生事故后，要及时收集证据，像事故责任认定书、医院的诊断证明等。尽快申请工伤认定，别错过时间。和各方沟通赔偿时，保留好相关的聊天记录、协议等，要是遇到赔偿问题协商不好，可以咨询律师，用法律手段解决。