受工伤但未达等级该如何赔付

1、职工受了工伤但没达到伤残等级，虽然没有和伤残相关的赔偿，不过还是能享受不少工伤待遇。
2、医疗救治这块，职工治工伤的费用，只要符合工伤保险规定的诊疗项目、药品以及住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付。职工住院治疗工伤，有伙食补助费。要是经过医疗机构开证明，再报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外看病的交通和食宿费用，也能从工伤保险基金出。
3、在停工留薪期，职工原来的工资和福利待遇不会变，单位得按月给发。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，单位得负责安排。
4、要是单位没按规定给职工交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位来支付工伤保险待遇。要是单位不给，先从工伤保险基金里支付，之后单位再偿还。
5、职工得赶紧申请工伤认定，把看病的凭证等材料留好。要是和单位在赔偿问题上有了争议，可以通过协商、调解、劳动仲裁这些办法来解决。现在法律维权途径越来越多元，职工在遇到这类问题时，要积极利用法律手段保障自身权益，同时随着法律制度的不断完善，未来工伤认定和赔偿流程有望更加便捷高效。