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交通事故认定工伤后赔偿责任谁承担

4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-06 浙江湖州
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律师解答 共5条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
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    在交通事故认定为工伤后,赔偿责任谁来担,得看不同情况。
    要是由用人单位负责,赔偿就由用人单位和工伤保险基金一起承担。工伤保险基金管治疗工伤的医疗费、康复费,还有住院时的伙食补助等。用人单位则要给员工停工养病期间的工资福利,要是职工是五级或六级伤残,每个月还得发伤残津贴。对于受工伤的人来说,要留意这些费用的支付情况,保留好各种相关票据,别让自己的权益受损。
    要是交通事故里第三人有责任,那第三人得承担侵权赔偿,像医疗费、误工费、护理费都得赔。同时,受工伤的员工还能按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。不过,有些赔偿项目不能两头都拿,比如医疗费,花多少补多少,不能靠事故多赚钱。但像一次性伤残补助金这种,员工可以从侵权方和工伤保险基金两边都拿到赔偿。员工要清楚哪些能双份拿,哪些只能补一次,避免后续麻烦。
    还有一种情况,用人单位没给员工交工伤保险费,员工出了工伤,那用人单位就得自己支付工伤保险待遇。要是用人单位耍赖不给,工伤保险基金会先把钱付了,之后再找用人单位要回来。员工遇到这情况别慌,及时向相关部门反映,维护自己的合法权益。
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    1 6小时前
  • 湖州法务团
    湖州法务团
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    1. 交通事故认定为工伤后,赔偿责任谁来承担得分不同情况。要是这事儿属于用人单位的责任,那赔偿就由用人单位和工伤保险基金一起负责。工伤保险基金要赔的有治工伤的医疗费、康复费,还有住院的伙食补助费等;用人单位得承担员工停工留薪期的工资福利,以及给五级、六级伤残职工按月发的伤残津贴等。
    2. 如果交通事故里第三人有责任,那第三人就得承担侵权赔偿,像医疗费、误工费、护理费这些都得赔。同时呢,受工伤的职工还能按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。不过有些赔偿项目不能两头都要,就拿医疗费来说,一般是花多少补多少,不能因为出了事故还多赚一笔;但像一次性伤残补助金这类项目,工伤职工既可以从侵权方拿到赔偿,也能从工伤保险基金这儿拿到。
    3. 要是用人单位没按规定给员工交工伤保险费,员工出了工伤事故,那用人单位就得支付工伤保险待遇。要是用人单位不给,就先从工伤保险基金里出这笔钱,之后工伤保险基金有权找用人单位把钱要回来。
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    9 7小时前
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    交通事故认定工伤后,赔偿由谁承担得看具体情况。
    如果是用人单位的责任,那么赔偿由用人单位和工伤保险基金共同分担。工伤保险基金会承担治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等。而用人单位要负责停工留薪期的工资福利,以及五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴等。
    要是交通事故里第三人有责任,第三人就得承担侵权赔偿,像医疗费、误工费、护理费这些都包含在内。同时,工伤职工可以按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。不过,有些赔偿项目不能两头都要,比如医疗费,通常是花多少补多少,不能从事故里额外获利。但像一次性伤残补助金这类项目,工伤职工可以既从侵权方拿到赔偿,又从工伤保险基金获得补偿。
    还有一种情况,如果用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费,职工出了工伤事故,那用人单位就得支付工伤保险待遇。要是用人单位不给,工伤保险基金会先支付这笔钱,之后再向用人单位追讨。大家遇到这种事,要清楚自己的权益和赔偿的承担主体,避免权益受损。
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    3 9小时前
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    评分4.9 “服务优质”
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    交通事故认定工伤后,赔偿责任承担主体分不同情况。
    要是属于用人单位责任,赔偿责任由用人单位和工伤保险基金共同承担。工伤保险基金承担治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等项目。用人单位承担停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
    若交通事故第三人有责任,第三人要承担侵权赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费等项目。同时,工伤职工能依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。不过部分赔偿项目不能重复主张,比如医疗费遵循“填平原则”,实际支出多少补偿多少,不能因事故额外获利。但像一次性伤残补助金等项目,工伤职工可同时从侵权方和工伤保险基金处获赔。
    另外,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,先从工伤保险基金中支付,之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。
    给大家的建议是,遇到交通事故认定工伤的情况,要及时收集相关证据,了解自身权益。若对赔偿有疑问,可咨询专业法律人士,避免自身权益受损。
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    5 9小时前
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分4.9 “解答有耐心”
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    交通事故认定工伤后,赔偿责任谁来承担,要分不同情况。
    如果是用人单位的责任,那赔偿由用人单位和工伤保险基金一起负责。工伤保险基金负责的赔偿项目有治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。用人单位则要承担停工留薪期的工资福利,还有五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
    要是交通事故里第三人有责任,第三人就得承担侵权赔偿责任,像医疗费、误工费、护理费这些都得赔。同时,工伤职工还能按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。不过要注意,有些赔偿项目不能重复要,比如医疗费,通常是“花多少补多少”,不能因为事故额外获利。但像一次性伤残补助金这类项目,工伤职工可以同时从侵权方和工伤保险基金拿到赔偿。
    还有一种情况,要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费,职工出了工伤事故,那用人单位就得支付工伤保险待遇。要是用人单位不给,工伤保险基金会先垫付,之后基金会向用人单位追讨这笔钱。
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    4 10小时前
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