农民工于工地死亡，责任归属是谁

农民工在工地死亡，责任归属得看具体情况。
要是农民工和用人单位有劳动关系，在工作时间、工作场所因工作事故死亡，或工作前后在场所内做预备、收尾工作时因事故死亡，又或者在工作时突发疾病死亡、抢救无效死亡等，通常算工伤。这种情况下，用人单位要担起工伤保险责任。要是用人单位交了工伤保险，就由保险基金支付赔偿款；没交的话，用人单位就得按工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。
要是第三方侵权导致农民工死亡，像工地其他施工方操作失误，那第三方要承担侵权责任，得赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。
要是存在违法转包、分包的事儿，有资格的承包单位违规把业务转包、分包给没资格的组织或个人，这些组织或个人招的劳动者干活时因工伤亡，就得由有资格的承包单位承担用人单位该担的工伤保险责任。
农民工家属可以收集劳动合同、工作证明、事故现场证据去申请工伤认定，和责任方协商赔偿。要是协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼解决问题。

农民工在工地死亡，责任归谁要根据具体情况来判断。
要是农民工和用人单位有劳动关系，在以下几种情形下死亡，通常会被认定为工伤。比如在工作时间和工作地点内，因为工作原因出事故死亡；在工作时间前后，在工作场所做和工作相关的准备或收尾工作时出事故死亡；在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者经抢救无效死亡。这种情况下，用人单位要承担工伤保险责任。要是用人单位已经给农民工缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金支付相关的赔偿款；要是没缴纳，用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
要是因为第三方侵权，像工地其他施工方操作失误，导致农民工死亡，那第三方要承担侵权责任，得赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。
还有一种情况，如果存在违法转包、分包。有资质的承包单位把业务转包、分包给没有用工主体资格的组织或个人，这个组织或个人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，那就由有资质的承包单位承担用人单位该承担的工伤保险责任。
这里要提醒大家，农民工在遇到这些情况时，要及时收集证据，用法律武器维护自己的权益。很多农民工可能不清楚自己的权益，其实认定工伤等是有明确规定的，别因为不懂而吃了亏。  

农民工在工地不幸死亡，责任到底由谁来担呢，这得看具体情况。
要是农民工和用人单位存在劳动关系，符合几种常见情况就构成工伤。比如在正常工作时间和地点，因为工作的事儿出意外死亡；在工作前后，做一些和工作相关的准备或收尾工作时出事故死亡；还有在工作时间和岗位上突发疾病，没抢救过来死亡。这种情况下，用人单位要承担工伤保险责任。要是单位给农民工交了工伤保险，那相关赔偿款就由工伤保险基金出；要是没交，单位就得自己按照工伤保险待遇的项目和标准掏钱赔偿。
要是农民工死亡是第三方侵权造成的，像工地上其他施工方操作不当导致的。那这个第三方就得担起侵权责任，要赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些费用。
还有违法转包、分包的情况。有些具备用工主体资格的承包单位，违规把业务转包或分包给没有用工主体资格的组织或个人。要是这些组织或个人招来的农民工，在干活时出意外死亡，那具备用工主体资格的承包单位，就得承担本该用人单位承担的工伤保险责任。
给农民工朋友的法律建议是，平时要注意保存和工作相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。一旦发生不幸，家属要及时和相关方沟通协商，要是协商不成，尽快寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

1、农民工在工地不幸死亡，责任该由谁承担，要结合具体情况来确定。要是农民工和用人单位有劳动关系，在上班时间、工作地点，因为工作出事故死亡；或者在上班前后，在工作场地做和工作相关的准备或收尾工作时出事故死亡；又或者在工作时间和岗位上突发疾病死亡，或者经抢救无效死亡，这些情况通常能认定为工伤。这时候，用人单位就得承担工伤保险方面的责任。要是单位已经给农民工交了工伤保险，就由工伤保险基金支付相关的赔偿费用；要是没交，用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。
2、要是农民工死亡是第三方侵权造成的，像工地其他施工方操作不当之类的，那这个第三方就要承担侵权责任，得赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些费用。  
3、要是有违法转包、分包的现象，有资格作为用工主体的承包单位违反规定，把业务转包、分包给没有用工主体资格的组织或者个人，这些组织或者个人招的劳动者在做承包业务时因工死亡或受伤，就由有资格的承包单位承担本应由用人单位承担的工伤保险责任。从法律行业发展来看，未来对于这类复杂的责任认定可能会更加清晰和细化，以更好保障农民工这类弱势群体的合法权益。