在工作中受了工伤,本就身心俱疲,要是工伤社保赔付还被公司拖延,那可真是让人雪上加霜。不过别慌,劳动者有不少途径可以处理这种情况。
要是公司拖延工伤社保赔付,咱先跟公司好好谈一谈。要明确告诉公司,他们这么做是违反法律规定的,咱劳动者有权利及时拿到工伤社保赔付,要求公司赶紧支付。谈的时候,记得保留好相关记录,像聊天记录、通话录音,这些以后可能都是有用的证据。
要是和公司协商没啥结果,就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司展开调查,并且责令公司限期支付赔付。去投诉的时候,得把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、能证明和公司存在劳动关系的材料都准备好,这样投诉才更有效。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意,得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内,提交书面的仲裁申请和相关证据。仲裁委员会受理后就会进行审理然后作出裁决。
要是对仲裁结果不满意,除了法律有其他规定的情况,劳动者可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内向人民法院提起诉讼,让法院来审理和判决。
在整个过程中,劳动者一定要遵循法律规定,勇敢地维护自己的合法权益。要是遇到不懂的地方,也可以咨询专业的法律人士,他们能提供更具体的帮助。