起诉追讨工资需要多长时间

起诉追讨工资的所需时间，得看具体走什么程序。
要是先走劳动仲裁前置程序，仲裁庭通常要在受理仲裁申请那天起，45天内完成案件审理。要是案情复杂需要延期，经过批准可以延长最多15天。要是你对仲裁裁决结果不满意，可以在收到仲裁裁决书那天起15天内，向法院提起诉讼。
进入法院诉讼程序后，如果案件适用简易程序，法院会在立案那天起3个月内审理完结；要是适用普通程序，法院要在立案那天起6个月内审结。要是有特殊情况需要延长，经过本院院长批准能延长6个月；如果还需要再延长，就得报请上级人民法院批准。
要是有一方当事人对一审判决不服，提起上诉，二审法院审理判决上诉案件，要在二审立案那天起3个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；审理裁定上诉案件，要在二审立案那天起30天内作出终审裁定。
一般来说，起诉追讨工资的时间跨度比较大，可能几个月，也可能一年多，具体要花多长时间，还得结合案件的实际情况来判断。

在生活中，当遭遇工资被拖欠，选择起诉追讨工资的时间会根据具体法律程序不同而有所差别。
如果采用劳动仲裁前置的途径，仲裁庭通常要在受理仲裁申请那天开始计算，在四十五天内把案件审理完毕。要是案情比较复杂，经过批准能延长最多十五天。要是对仲裁裁决不满意，可在收到仲裁裁决书后的十五天内去法院起诉。
到了法院诉讼阶段，要是适用简易程序，法院会在立案后三个月内把案子审结；要是适用普通程序，就得在立案后六个月内完成审理。若遇到特殊情况要延期，经过法院院长批准能延长六个月，如果还需要继续延长，就要向上级法院申请。
要是有一方对一审判决不服而上诉，二审法院审理判决类上诉案件，要在二审立案后三个月内结案，特殊情况经院长批准可延长。审理裁定类上诉案件，则要在二审立案后三十天内作出终审裁定。
由此可见，起诉追讨工资可能要花几个月到一年多的时间。建议大家在遇到工资纠纷时，要尽早收集好劳动合同、工作记录、工资条等证据，能加快解决问题的速度。要是情况复杂，也可以咨询专业律师，让维权之路更顺畅。

1、起诉要回工资需要的时间，得看具体走哪个程序。
要是先经过劳动仲裁这一步，通常仲裁庭会在受理仲裁申请后的 45 天里把案子审完。要是案子情况复杂，经过批准能延长审理时间，但最多延长 15 天。要是对仲裁结果不满意，在拿到仲裁裁决书的 15 天内就可以去法院起诉。
2、到了法院打官司，如果用简易程序审理，法院要在立案后的 3 个月内把案子判完；要是用普通程序，就得在立案后的 6 个月内判完。要是有特殊情况需要延长时间，经过法院院长批准能再延长 6 个月，要是还不够，就得向上级法院申请。
3、要是有一方对一审判决不服，提出上诉，二审法院在审理对判决不服的上诉案件时，要在二审立案后的 3 个月内判完，要是有特殊情况需要延长，由法院院长批准；审理对裁定不服的上诉案件，要在二审立案后的 30 天内给出终审裁定。
综合来看，起诉追讨工资可能要花几个月到一年多的时间，具体多久还得看每个案子的实际状况。现在法律程序越来越注重效率，未来起诉追讨工资的流程可能会进一步优化，时间也可能会相应缩短。

起诉追讨工资要花多长时间？这得看具体走什么程序。
如果先走劳动仲裁，仲裁庭通常会在受理申请后的45天内完成案件审理。要是案情复杂需要延期，经过批准能延长不超过15天。要是对仲裁结果不满意，可在收到裁决书的15天内向法院起诉。
到了法院诉讼阶段，如果适用简易程序，法院会在立案后的3个月内结案；适用普通程序的话，一般会在立案后的6个月内结案。要是有特殊情况需要延长，经过本院院长批准能延长6个月，还需延长就得报上级法院批准。
要是一方对一审判决不服提起上诉，二审法院审理判决上诉案件，要在二审立案后的3个月内结案，有特殊情况需延长的，由本院院长批准；审理裁定上诉案件，要在二审立案后的30天内作出终审裁定。
所以，起诉追讨工资可能只需几个月，也可能要一年多，具体时间得根据案件实际情况来定。遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。