工伤或工亡后费用究竟谁来出

工伤或工亡后费用谁来承担，得看具体情况。下面就给大家详细说说。
要是用人单位按照规定给职工交了工伤保险费，在工伤情况里，像治疗工伤的医疗费、康复费，住院时的伙食补助，去外地就医的交通和食宿费，配置伤残辅助器具的费用，生活无法自理时的护理费，一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领的伤残津贴，解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金，还有因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，这些费用都从工伤保险基金出。不过，停工留薪期内的工资福利和生活护理费，五级、六级伤残职工按月拿的伤残津贴，以及解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金等，得由用人单位支付。要是职工不幸工亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金就由工伤保险基金承担。
但要是用人单位没依法给职工交工伤保险费，职工出现工伤或工亡情况，那用人单位就得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不给钱，会先从工伤保险基金里支付，之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。
给大家提个法律建议，用人单位一定要按时给职工缴纳工伤保险费，这既是保障职工权益，也是降低自身风险。职工也要留意单位是否足额缴纳保险，发现问题及时沟通解决。